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パートナー勤務後~給与支給のフロー
勤務後はパートナーか法人のどちらかが勤怠を提出し、もう一方が承認をして勤怠実績を確定させます。
※勤怠実績が確定しないと、給与支給が行われません。
勤務後~勤怠実績の確定
【勤怠提出】の基本フロー
【欠勤】の基本フロー
給与支給
勤怠実績の確定後、設定した方法で給与支給を行います。
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